職級(jí)評(píng)比

       近日，敏視人力資源中心組織開展多場(chǎng)職級(jí)評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
       由敏視總經(jīng)理石錫敏先生、營銷中心&人力資源中心王經(jīng)理、研發(fā)中心張經(jīng)理、生產(chǎn)中心蘇經(jīng)理以及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人組成考核評(píng)審小組，對(duì)來自各部門的參評(píng)人做出評(píng)分。近百名敏視人分別從對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路、工作開展、問題解決等方面進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容全面詳實(shí)，言之有物，既展示了敏視人飽滿的工作狀態(tài)，也體現(xiàn)了其對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的高度重視！

       敏視為在職員工提供全方位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和雙通道晉升渠道，為敏視人提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展的雙贏！

生產(chǎn)中心第二季度7S評(píng)比

       為鼓勵(lì)敏視人進(jìn)一步完善生產(chǎn)現(xiàn)狀，減少因7S原因?qū)е碌纳a(chǎn)異常及損耗，優(yōu)化敏視人作業(yè)環(huán)境，提升客戶滿意度，生產(chǎn)中心特開展第二季度7S評(píng)比活動(dòng)！
       此評(píng)比根據(jù)日常7S稽核活動(dòng)分和建議項(xiàng)分相加為小組最終得分，充分把“客戶至上、品質(zhì)卓越、創(chuàng)新無限”落到實(shí)處，號(hào)召敏視人狠抓細(xì)節(jié)、狠抓品質(zhì)。
經(jīng)過一輪緊張的綜合分計(jì)算，補(bǔ)焊調(diào)試線位列第一大組第一名，實(shí)驗(yàn)室位列第二大組第一名！

生產(chǎn)中心第二季度QC考核

       為了激發(fā)敏視人工作積極性，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化，促使全體QC員工在學(xué)習(xí)和工作中形成“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍；同時(shí)也為敏視培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、知識(shí)優(yōu)秀的檢驗(yàn)人才梯隊(duì)，敏視生產(chǎn)中心組織中心所有QC類員工于7月5日開展QC考核！

       考核過程中，QC人員們盡情展示自身扎實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備和熟練的檢驗(yàn)技術(shù)能力，以競(jìng)爭(zhēng)文化促學(xué)習(xí)文化。經(jīng)過兩輪比賽的激烈角逐，前二名最高分得獎(jiǎng)?wù)哒Q生，生產(chǎn)中心蘇經(jīng)理為她們頒發(fā)獎(jiǎng)狀及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，恭喜！

       除此之外，優(yōu)秀拉長評(píng)比和優(yōu)秀管培生季度評(píng)比等豐富的評(píng)選活動(dòng)先后舉行，為一眾敏視人暢通了發(fā)展晉升通道，拓展了技能提升和職級(jí)晉升空間，高技術(shù)、高技能的優(yōu)秀人才可爭(zhēng)取到更高待遇和受到豐厚嘉獎(jiǎng)。敏視人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性被進(jìn)一步激發(fā)，相信敏視人不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能、闖出新天地的同時(shí)，將貢獻(xiàn)強(qiáng)勁力量合力推動(dòng)敏視發(fā)展！